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在履行其作为高等教育机构的作用,安娜玛丽亚学院没有任何法律认可的基础上歧视,包括但不限于种族,肤色,宗教,信仰,性别,民族,残疾,种族背景,遗传信息,性按照法律,年龄界定,法律和军事地位的定义,在其就业政策,教育政策,招生政策,奖学金和贷款计划等高校的管理程序的管理取向/性别认同。