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在履行其作为高等教育机构的作用，安娜玛丽亚学院没有任何法律认可的基础上歧视，包括但不限于种族，肤色，宗教，信仰，性别，民族，残疾，种族背景，遗传信息，性按照法律，年龄界定，法律和军事地位的定义，在其就业政策，教育政策，招生政策，奖学金和贷款计划等高校的管理程序的管理取向/性别认同。